Bloei Consultancy is uw ervaren en professionele partij voor het verzorgen van trainingen. Wij hebben trainingen ontwikkeld gericht op persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en actuele onderwerpen.
Alle trainingen zijn maatwerk waarbij we aansluiten bij uw wensen en organisatiesetting. Hieronder een paar voorbeelden van trainingen die wij kunnen aanbieden. Aarzel niet om vrijblijvend contact met ons op te nemen over andere onderwerpen. Wij denken graag met u mee. We zijn als docent CRKBO geregistreerd.
Growth Mindset
Een Growth Mindset is belangrijk voor het leervermogen. Vooral in een omgeving die steeds blijft veranderen. Wat is nu precies een Growth mindset en hoe kan je deze bevorderen. In deze training gaan we in op de theorie van Carol Dweck maar gaan we ook actief oefenen en maken we een persoonlijk actieplan.
Coachende vaardigheden
Met coachende vaardigheden haal je het beste uit mensen naar boven. In deze training leer je krachtige vragen stellen, actief luisteren en eigenaarschap stimuleren, zodat gesprekken leiden tot groei, motivatie en resultaat. Ontwikkel jouw coachende vaardigheden en maak meer impact in gesprekken, samenwerking en leiderschap.
Drijfveren in teams
Voor een goede samenwerking in een teamverband is het van belang dat teamleden elkaar kennen. Met het in kaart brengen van de drijfveren van de teamleden komt er zich op elkaar op een dieper niveau. Dit zorgt voor meer begrip, goede communicatie en meer resultaten. We bieden een interactief programma waarbij zowel de individuele drijfveren centraal staan als de teamdynamiek hoe deze drijfveren in een team tot uiting komen.
Ethiek en Ethisch handelen
Een belangrijk onderwerp in deze snel veranderende wereld. Waar waardes botsen kunnen lastige dilemma’s op treden. Hoe kan je de integriteit van jezelf, van je collega’s, je team en organisatie bevorderen. Hoe maak je keuzes en hoe verzamel je de moet om lastige acties te nemen die ethisch nodig zijn?
Feedback geven en ontvangen
Overal waar mensen samenwerken is er behoefte aan goede communicatie. Feedback is een belangrijk onderdeel hiervan, zowel het geven als ontvangen van feedback. Bij feedback gaat het over het duidelijk en respectvol verwoorden van je boodschap. Mensen aanspreken op gedrag kan leiden tot problemen en misverstanden en dit is juist het tegengestelde wat je wilde bereiken. We werken op dit gebied met diverse concepten zoals Feedforward, Feedback cirkel en geweldloze communicatie, onderscheid tussen observatie en interpretatie, omgaan met weerstand etc.
Empathisch verkopen
Wij geloven in succes door klanten beter te leren kennen en te koesteren. Iedere klant is uniek en vraagt een eigen benaderingswijze. Het inleven en begrijpen van elkaar leidt tot vertrouwen en meer kans op een mooie samenwerking. We maken tijdens deze trainingsdag gebruik van Profile Dynamics drijfveren of MBTI® en Socratische gesprekstechnieken. Vragen die aan de orde komen zijn: Hoe krijg ik meer grip op het verkooptraject, hoe kom ik er achter wat de klant daadwerkelijk denkt.