Ik help professionals, leiders en organisaties groeien door persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en samenwerking met elkaar te verbinden
Ruimte voor groei en ontwikkeling. Leiderschap vraagt om meer dan kennis en vaardigheden. Het vraagt om inzicht in jezelf, oog voor de mensen met wie je werkt en het vermogen om bewuste keuzes te maken in steeds veranderende context.
Vanuit mijn universitaire bedrijfskundige achtergrond, ruime ervaring als manager, bestuurder en consultant en mijn oprechte interesse in mensen en organisaties begeleid ik leiders, managers en professionals en teams bij hun ontwikkeling. In 2012 richtte ik Bloei Consultancy op.
Wat mij drijft is het creëren van ruimte voor groei. Ik geloof dat duurzame ontwikkeling begint wanneer je jezelf en anderen werkelijk leert begrijpen. Wat speelt er, wat vraagt aandacht en welke keuzes passen bij wie je bent en wat je wilt bereiken.
Daarom kijk ik altijd naar de samenhang tussen de mens, het vraagstuk en de context. Waar nodig bied ik nieuwe perspectieven, stel ik scherpe vragen en help ik patronen zichtbaar te maken. Zodat er inzicht ontstaat, bewuste keuzes kunnen worden gemaakt en er ruimte komt om daadwerkelijk in beweging te komen.
Mijn begeleiding is persoonlijk, betrokken en tegelijkertijd resultaatgericht. Ik werk vanuit waarden als vertrouwen, verantwoordelijkheid en integriteit. Met aandacht voor wat niet alleen vandaag werkt, maar ook op langere termijn duurzaam is. In een rol als coach, sparringpartner, trainer of adviseur. Altijd met als doel om ontwikkeling mogelijk te maken die werkelijk betekenis heeft.
Mijn manier van werken wordt niet alleen gevormd door mijn professionele ervaring maar ook door wat mij persoonlijk inspireert. Reizen, lezen, kunst, fotografie, natuur, lange wandelingen helpen mij om nieuwsgierig te blijven, verschillende perspectieven te zien en met een open blik naar mensen en vraagstukken te kijken. Die nieuwgierigheid en aandacht neem ik mee in mijn werk. Want ontwikkeling begint voor mij bij de bereidheid om stil te staan, opnieuw te kijken en ruimte te maken voor wat er kan ontstaan.
Een paar wapenfeiten over Miriam:
- Medeauteur van het boek “Coaching Werkt! Hoe coaching bijdraagt aan succesvolle organisaties”, 2017 Boom Uitgevers Amsterdam
- Internationaal gecertificeerd als NOBCO/EMCC EIA Senior Practitioner Coach
- Internationaal gecertificeerd als NOBCO/EMCC ESIA supervisor
- Bestuurslid bij de Nederlandse Organisatie van Beroepscoaches van 2015 – 2023 (2 bestuurstermijnen)
- Bedrijfskundige achtergrond (ir.) met specialisatie organisatiekunde
- Gecertificeerde coachopleiding afgerond incl. specialisatie executive coaching
- Regelmatig spreker op congressen
- Senior gedragstrainer op gebied van leiderschap, communicatie, samenwerken en ethiek, CRKBO gecertificeerd
- Onderdeel van de drie NOBCO-vaksecties: Executive Coaching, Team Coaching en Supervisie.
- Lid van de redactieraad van het NOBCO e-magazine
Wat terug blijft komen is mijn interesse in het ontwikkelen van mensen en organisaties!
Authenticiteit en ontwikkeling staan voor mij centraal! Als dat ook onderwerpen voor jou, jouw team of organisatie zijn, dan hoor ik graag van je.
Ik wil je dan ook graag uitnodigen om mij geheel vrijblijvend je ontwikkelvraag te mailen en een wedervraag te ontvangen; om de beweging alvast in gang te zetten!
Miriam Oude Wolbers
06 – 13 10 85 37
